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学科分类/ 卫生管理/ 医疗行业劳动人事法律实务/ 用工关系概况及劳动人事案件概述/ 医疗行业劳动争议案件特点，不包括下列哪项（）
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医疗行业劳动争议案件特点，不包括下列哪项（）

  1. 历史遗留问题少
  2. 不签订书面劳动合同的问题突出
  3. 加班报酬、未休年假争议突出
  4. 用人单位的培训费用损失大
  5. 案件数量结案情况地域性差异大
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