用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事（）的有报酬的劳动这种情形的，劳动关系成立。-确认劳动关系纠纷-医疗行业劳动人事法律实务-卫生管理-学科分类-爱搜题