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门诊人力资源的配置与管理
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门诊人力资源的配置与管理
间接护理内容包含了,开诊前准备、各种用物消毒、诊室消毒、检查急救用物,门诊患者登记、首问负责制、便民服务、协调解决各种矛盾等,下列属于间接护理内容的是( )
人力配备与门诊诊室的布局有关,区域越集中越节省人力,因即使只开放一个诊间,也需要安排护士值班的人数是( )
护理人员与非护理人员承担的护理项目及工时,经计算直接护理工时和间接护理工时分别占的比例是( )
平均每日护理每例患者所需花费的时间为( )
按卫生部1978年颁布的综合医院组织编制原则(试行草案),门诊护士与门诊医师比例是( )
下列属于核心岗位的一级指标的是( )
在门诊大科业务学习,一次学习的时间至少是( )
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