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以带教导师制培养新入职护士操作能力
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以带教导师制培养新入职护士操作能力
新入职护士技能操作的带培方式,错误的是( )
带教导师要根据( )确定操作关键环节原则
为新入职护士配带培导师的目的意义不包括( )
( )是护士基本的准入能力
一般医院都会每年对全院护士考试( )
影响护士职业稳定性因素不包括( )
操作关键环节原则不包括( )
导师带教新护士的要领,错误的是( )
“技能操作信得过护士”的标准不包括( )
新入职护士最为迫切的能力是( )
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