专科护理人才培养与护士岗位管理

1. 专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩，岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算（ ）

2. 专职专科护士需要具备四种能力，但不包括（ ）

3. 专职专科护士实行岗位聘任制，聘期为（ ）年，聘期满后重新考核聘任

4. 关于专科护士培养与岗位设置的意义中，说法不正确的是（ ）

5. 《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中，其工作任务中不包括（ ）