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护士分层管理的内涵建设
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护士分层管理的内涵建设
关于各层级护士的理论及操作成绩比例,以下说法错误的是( )
三甲医院评审护理人力基本要求中规定,临床一线护理人员占护理人员总数( )
N1-N4护士晋级由( )三方进行评价
实施护士分层管理不能体现护士的( )
N1级护士的基础理论和专科理论成绩各占( )
卫生部于( )确定了“护士岗位管理”试点医院
( )属于辅助岗位人员
护理疑难病例、临床专科指导、危重疑难查房、临床教学指导是( )级护士的职责
对护士进行分层应以护士的( )为主要指标
N3级护士在晋级科室工作至少( )以上
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